1.组织制订并完善产品开发、技术革新的有关制度、工作流程和相应记录表格等，并监督执行； 

2.制订年度产品开发工作计划，拟定研发费用预算并实施控制；

3.负责组织安排本部门人员的工作，并对工作质量及工作进度负责；

4.组织编制产品相关的技术标准、图纸、工艺文件、检验标准等技术资料；

5.定期组织召开技术会议，解决各部门工作中出现的质量、技术、工艺方面问题，并持续改进；

6.审批部门有关技术文件，并监督其执行情况；

7.负责部门内的日常处理，协调部门内部工作关系，保证工作有序进行；

8.负责组织完成新产品开发、老产品革新工作；

9.负责对外的技术交流、技术合作等工作；收集各方面技术信息，为新产品开发提供依据；

10.参与对供应商（外协厂）的选评及对合格供应商（外协厂）的技术支持；

11.负责对本部门人员的团队建设和协助企管部做好技术培训，编制本部门年度人员需求计划和培训需求计划，指导、监督、考核本部门日常工作；

12.不断学习行业先进技术知识、标准知识、管理知识等；

13.组织公司相关技术、工艺文件和图纸的归档管理及保密工作；

补充说明
1、管理或理工科大专以上学历； 

2、具备APQP、PPAP五大核心工具管理、IATF16949等相关领域方面的工作经历； 

3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 

5、5年以上汽车制造行业工作经验；

6、机械设计与制造（冲压专业最好）专业，连续从事技术及技术管理10年以上，有在汽车或合资企业工作经历者优先。

7、机械设计（冲压模具设计）制造专业，在本岗位有技术、品质管理经验，设计开发、项目开发经验，能处理复杂的技术品质问题。