5月13日，由市人力社保局主办、市人才交流服务中心承办的西南大学2022届“百日冲刺专项行动”春季双选月活动暨“百万英才兴重庆”引才活动西南大学专场成功举行。

记者在现场看到，活动组织了80家人才需求大、学生就业意愿强的优质用人单位参会，其中“百万英才兴重庆”引才专区有38家用人单位，覆盖汽车、电子信息、装备制造、材料、生物医药等领域，提供技术研发、大数据管理、生物制药研发、数字模型工程师等247个岗位，人才需求达1180人。

重庆交通职业学院人事处副处长梁静告诉记者：“我们这次带来30个岗位，招聘的重点专业是计算机、机械以及应用心理学方向，待遇的话是在10到18万之间 。”

参会单位中既有大型国企，也有科研院所等单位，为求职者提供了多样化的就业选择。活动现场还为求职者提供求职登记、就业推荐等一系列跟踪服务，进一步拓宽了招才引智覆盖面，更有效地吸引和集聚优秀人才。

西南大学新闻传媒学院2018级应届毕业生周子豪说：“虽然今年线下面试推迟了，但学校还是提供了很多线上的岗位给我们，而且这些面试的企业质量是很优质的，也给我们提供了很多机会，对我们非常欢迎。”

据了解，“百万英才兴重庆”活动是重庆引才活动的核心品牌，今年通过“线上+线下”相结合的方式开展引才活动240场以上，同时有针对性策划实施城市行、高校行、行业专场、海外专场等，保障重庆重点行业、重点领域用才需求。今年，西南大学也针对应届毕业生就业积极部署，汇集学校、企业、地方等各方资源，推动招聘单位和求职大学生双向高效对接，搭建更直接的求职对接通道，为学生就业提供切实帮助。

西南大学招生就业处副处长唐军表示：“从目前看来，应届毕业生的就业情况和去年同期基本持平，学校也按照教育部的要求，启动了百日冲刺专项行动。一方面和地方人社部门积极联动，每周开设专场招聘。另一方面，学校利用一站式服务平台，对毕业生和企业进行双向推荐。目前注册用人单位达到8000余家。”