区人力社保局立足服务民营经济发展大局，抓执行、促落实，从人力资源供给侧和需求侧精准发力，大力开展“就业岗位在身边”主题活动，促进辖区劳动者就业，有效保障企业用工。

一、全面摸底用工需求。为切实保障企业正常生产，满足企业用工需求，结合春节等重要节点对我区400多家重点企业开展用工调查，摸底企业节前节后用工状态和用工需求，建立人力资源需求台账，提前谋划用工保障工作。同时，认真贯彻落实服务民营企业“直通车”制度，加强用工需求对接，每月定期收集发布岗位信息，保障企业用工。

二、搭建资源供需平台。线上线下齐头并进，采取多种形式开展招聘信息推广。通过直播带岗、网络招聘、微信公众号等方式发布招聘信息；在步行街、公交车站、公租房等人流量大的地方设招聘桁架、广告牌等，动态推送企业用工需求，让群众就近获取招聘信息。针对年后求职、用工高峰期，开展“天天招聘会”活动，全力保障企业用工，方便劳动者求职。今年以来，开展招聘会47场次，参与企业3546家，提供岗位8万余个。

三、强化劳务协作共享。主动融入成渝地区双城经济圈建设，加大与巫山、绵阳、巴中四地的劳务协作力度。组织区内25家企业携1600多个岗位走进四川巴中开展就业专场招聘会，为我区企业意向引进100余人。协同四地联动，开展“直播带岗”暨网络招聘会活动，定期交换岗位信息，推广就业岗位在身边，促进就业服务共建共享。